Анализ кадрового делопроизводства.
Кадровый анализ приведет кадровую документацию в соответствие с действующим законодательством за прошедшие периоды деятельности организации и позволит заранее подготовиться к проверкам государственных контролирующих органов.
Как проводится анализ кадрового делопроизводства?
1
Этап 1
Оценка объема работ.
2
Этап 2
Составление плана и графика выполнения анализа.
3
Этап 3
Выполнение общего кадрового анализа.
4
Этап 4
Составление заключения по итогам проверки кадрового делопроизводства.
Представляет собой сплошную проверку кадровой документации организации за 3 (три) последних года, а именно:
- Трудовых договоров,
- Карточка Т-2,
- Положений о структурных подразделениях,
- Положений о коммерческой тайне,
- Положений об аттестации сотрудников,
- Правил внутреннего трудового распорядка,
- Положений об оплате труда (системе мотивации),
- Положений о защите персональных данных,
- Договоров о материальной ответственности,
- Коллективных договоров,
- Договоров о неразглашении коммерческой информации,
- Штатных расписаний,
- Графиков отпусков,
- Личных карточек сотрудников,
- Трудовых книжек сотрудников,
- Должностных инструкций сотрудников,
- Табелей учета рабочего времени,
- Приказов о приеме работника на работу,
- Приказов о переводе сотрудника на другую работу,
- Приказов о прекращении действия трудового договора,
- Приказов о предоставлении отпуска сотруднику,
- Приказов о направлении в командировку,
- Книг учета движения трудовых книжек
- Журналов регистрации трудовых договоров,
- Журналов учета несчастных случаев,
- Журналов регистрации инструктажей по охране труда,
- Разрешений на право привлечения иностранной рабочей силы,
Что включает заключение по результатам анализа?
- Перечень ошибок и недостатков, допущенных Вашей организацией при ведении кадрового делопроизводства.
- Рекомендации по исправлению выявленных недостатков.
Восстановление кадрового учета и делопроизводства - по результатам проведенного аудита проводится восстановление и постановка кадрового учета и документации в соответствие с требованиями действующего законодательства: разработка недостающих документов, корректировка документов, нуждающихся в доработке, сопряжение восстановленных документов с данными бухгалтерского учета.
Заполните форму и мы свяжемся с Вами.
Отправляя информацию, вы даете согласие на обработку своих персональных данных