Реорганизация ООО.
Реорганизация ООО под ключ в Москве. Предлагаем все формы реорганизации компаний и предприятий. Общение с госорганами мы берем на себя. Без предоплаты.
Подготовка документов для реорганизации ООО.
от 32 000р
Реорганизация ООО в форме преобразования.
от 46 000р
Реорганизация ООО в форме присоединения.
от 46 000р
Реорганизация ООО в форме слияния.
от 46 000р
Реорганизация ООО в форме выделения.
от 46 000р
Реорганизация ООО в форме разделения.
от 46 000р
Заполните форму и мы свяжемся с Вами.
Отправляя информацию, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Схема нашей работы
Вы подаете заявку
Наш специалист направляет Вам на электронную почту список документов, необходимых для начала работы.
Сбор и отправка документов
Вы отправляете документы по электронной почте специалисту, с которым впоследствии работаете.
Подготовка документов
Наш специалист готовит комплект документов для реорганизации ООО.
Первая встреча
Вы приезжаете для подписания договора.
Подача документов
Наш специалист подает и получает комплект документов в регистрирующем органе по нотариальной доверенности.
Получение готовых документов
Реорганизация ООО завершена. Вы получаете документы в удобное для Вас время.
Требуемые документы и сведения
1
Копия свидетельства о регистрации юридического лица (ОГРН).
2
Копия выписки из ЕГРЮЛ в отношении общества.
3
Копия паспорта руководителя общества.
4
Копия свидетельства о постановке на налоговый учет (ИНН).
5
Копия действующей редакции устава.
6
Копии паспортов всех участников общества.
“
Гражданский кодекс выделяет 5 основных форм реорганизации ООО и других фирм:
В форме слияния. Это — объединение двух либо нескольких коммерческих или некоммерческих структур. В результате этой процедуры образуется новое юридическое лицо. При этом ранее существовавшие организации ликвидируются. Права и обязанности каждого участвовавшего в реорганизации путем слияния предприятия переходят к вновь зарегистрированному юрлицу. Об этом составляется передаточный акт.
В форме выделения. Из состава организации выделяются одна или несколько корпоративных структур. К каждой из них переходят права и обязанности выделяющей организации. Как и при реорганизации компании путем слияния, при выделении составляется передаточный акт. О правилах оформления этого документа можно узнать на консультации юриста.
Реорганизация компании в форме присоединения. Процедура представляет собой объединение двух или нескольких организаций. При этом присоединяемые юридические лица ликвидируются. Об этом делаются соответствующие записи в ЕГРЮЛ.
В форме разделения. В результате этой процедуры одно юридическое лицо прекращает свою деятельность. Из его состава образуются две или несколько организаций. Права и обязанности передаются правопреемникам в соответствии с передаточным актом.
Реорганизация предприятия в форме преобразования. При преобразовании юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой организационно-правовой формы права и обязанности реорганизованного юридического лица в отношении других лиц не изменяются, за исключением прав и обязанностей в отношении учредителей (участников), изменение которых вызвано реорганизацией предприятия. С 1 сентября 2014 года допускается реорганизация юридического лица с одновременным сочетанием различных ее форм, указанных выше.
В форме слияния. Это — объединение двух либо нескольких коммерческих или некоммерческих структур. В результате этой процедуры образуется новое юридическое лицо. При этом ранее существовавшие организации ликвидируются. Права и обязанности каждого участвовавшего в реорганизации путем слияния предприятия переходят к вновь зарегистрированному юрлицу. Об этом составляется передаточный акт.
В форме выделения. Из состава организации выделяются одна или несколько корпоративных структур. К каждой из них переходят права и обязанности выделяющей организации. Как и при реорганизации компании путем слияния, при выделении составляется передаточный акт. О правилах оформления этого документа можно узнать на консультации юриста.
Реорганизация компании в форме присоединения. Процедура представляет собой объединение двух или нескольких организаций. При этом присоединяемые юридические лица ликвидируются. Об этом делаются соответствующие записи в ЕГРЮЛ.
В форме разделения. В результате этой процедуры одно юридическое лицо прекращает свою деятельность. Из его состава образуются две или несколько организаций. Права и обязанности передаются правопреемникам в соответствии с передаточным актом.
Реорганизация предприятия в форме преобразования. При преобразовании юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой организационно-правовой формы права и обязанности реорганизованного юридического лица в отношении других лиц не изменяются, за исключением прав и обязанностей в отношении учредителей (участников), изменение которых вызвано реорганизацией предприятия. С 1 сентября 2014 года допускается реорганизация юридического лица с одновременным сочетанием различных ее форм, указанных выше.
Сверка с налоговым органом и пенсионным фондом.
На момент проведения завершающей процедуры реорганизации фирмы обязательно нужно провести сверку с налоговым органом и пенсионным фондом.
Реорганизация ООО — длительный процесс.
В среднем процедура реорганизации ООО занимает 4 месяца.
Можно обратиться в регистрирующий орган с письменным возражением относительно регистрации изменений.
Любое заинтересованное лицо с 1.01.2016 г. имеет право обратиться в регистрирующий орган с письменным возражением относительно предстоящей государственной регистрации тех или иных изменений.